Wij zijn PPINK. Pedagogisch Professionals In Kinderopvang.
Sinds onze oprichting in 2017 zijn we de eerste én enige beroepsvereniging voor pedagogisch professionals in kinderopvang; pedagogisch medewerkers, gastouders, leidinggevenden die bevoegd zijn om op de groep te staan, pedagogisch beleidsmedewerkers en coaches.
Onze missie is de beroepsinhoudelijke positie van de pedagogisch professional te versterken en de waardering voor ons vak te vergroten.
Dit doen we onder meer door:
- Namens pedagogisch professionals aan tafel te zitten bij beleidsmakers en relevante organisaties. Om de werkomstandigheden en kwaliteit op de werkvloer verder te verbeteren, en het vak te professionaliseren.
- Kennis en inspiratie te delen, en tips en ervaringen uit te wisselen.
- De bekendheid en waardering voor ons vak bij onder meer ouders, werkgevers, en de overheid te vergroten.
PPINK is een belangrijke gesprekspartner als het gaat om beroepseducatie, beroepshouding en beroepsethiek. Dat zijn we voor onze leden én voor politiek en andere beleidsmakers in de kinderopvang.
Samen met onze ambassadeurs en vakgenoten zetten we ons in om ons vak nog beter op de kaart te zetten en het naar een hoger niveau te tillen. Want het is het mooiste vak dat er is!
Waar staat PPINK voor?
Het aantal kinderen dat naar de kinderopvang gaat groeit nog steeds. De overheid neemt maatregelen om de kwaliteit van kinderopvang te versterken, en kinderopvang en onderwijs werken steeds meer samen. Al deze ontwikkelingen worden op landelijk niveau besproken door politiek, werkgevers, vakbonden en ouders. Het is de hoogste tijd dat ook pedagogisch professionals hun stem laten horen.
PPINK zet zich er daarom voor in dat pedagogisch professionals kunnen meepraten over de inhoudelijke thema’s die te maken hebben met de ontwikkeling van hun beroep.
Beroepstrots
Als beroepsvereniging verbinden we pedagogisch professionals in de kinderopvang met elkaar. En laten we hen, en de rest van Nederland zien dat pedagogisch professionals een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling en het welbevinden van het kind; de pedagogische impact van de beroepsgroep is groot.
Bovendien stelt onze beroepsgroep ouders in staat werk en zorg te combineren en mee te doen aan de maatschappij. Zo dragen pedagogisch professionals indirect bij aan een prettige samenleving. We dragen als beroepsvereniging dan ook uit dat het beroep van pedagogisch professional iets is om trots op te zijn.
Kinderopvang is een vak! Een vak waar we trots op zijn.
Doelen
Wat wil PPINK bereiken?
Pedagogisch professionals zijn vakkundig, professioneel en leveren uitstekende kwaliteit. Als beroepsvereniging willen we dat zij dit kunnen blíjven zijn en doen. PPINK hecht belang aan permanente educatie en verwacht van haar leden dat zij zich blijven ontwikkelen in hun vakgebied. We ondersteunen hen op een laagdrempelige manier en zijn een belangrijke gesprekspartner waar het gaat om beroepseducatie, beroepshouding en beroepsethiek.
Daarnaast willen we de beroepsinhoudelijke positie van de pedagogisch professional in de kinderopvang versterken. Dit doen we door in gesprek te gaan met de politiek en belanghouders als werkgeversorganisaties, vakbonden, ouder- en onderwijsorganisaties. We oefenen maximale invloed uit op beroepsinhoudelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor het vak. En werken aan brede erkenning van de pedagogische impact van de professional.
PPINK heeft vanuit haar missie vijf belangrijke doelstellingen:
- Erkenning van het vak van pedagogisch professional, en vergroten van de waardering en het aanzien van pedagogisch professionals bij ouders, onderwijs, jeugdzorg en andere organisaties voor jeugd;
- De beroepstrots van pedagogisch professionals vergroten;
- Zichtbaar maken van de hoge kwaliteit en professionaliteit van pedagogisch professionals;
- Beïnvloeden van beleidsontwikkeling door het ministerie en andere (landelijke) beleidsmakers, vanuit de dagelijkse praktijk. Veelal in samenwerking met andere jeugdprofessionals, onder meer uit het onderwijs en de jeugdzorg.
Om onze doelen te behalen, richten we ons op zeven kernactiviteiten:
- We informeren onze leden over belangrijke ontwikkelingen in de kinderopvang;
- We vragen input van onze leden, om zo de mening van de professionals op de werkvloer te kunnen vertegenwoordigen;
- We zorgen voor onderlinge dialoog en contactmomenten tussen de leden. Via live evenementen, en onze online community PPINK Insite;
- We treden naar buiten als gesprekspartner van beleidsmakers, de wetenschap, opleidingen en andere participanten in de kinderopvangbranche;
- We beïnvloeden beleidsbeslissingen vanuit de positie van de pedagogisch professional;
- We werken aan positieve beeldvorming over het vak, door hier veel aandacht aan te besteden in gesprekken met relevante organisaties en de media;
- We bevorderen de verdere inhoudelijke ontwikkeling van het vak als geheel, en van de pedagogisch professional als individu. Door middel van relevante webinars, seminars en intervisiemomenten (‘Aan tafel met PPINK’).
Als beroepsvereniging wil PPINK:
- De stem van de pedagogisch professionals vertegenwoordigen en laten horen.
- Luisteren naar wensen, behoeftes en knelpunten van pedagogisch professionals op de werkvloer in de uitoefening van hun vak. Hierbij gaat het om de inhoud en kwaliteit, niet om salaris of knelpunten met leidinggevenden. Daarvoor is de vakbond.
- Een positieve presentatie van de pedagogisch professional en het vak.
- Vakgenoten op de hoogte houden van relevant nieuws op gebied van het vak.
- Een platform bieden waar leden met elkaar in contact komen om uitdagingen, nieuws en trends te bespreken, naar nieuwe ideeën en oplossingen te zoeken, en elkaar te steunen.
- Leden op de hoogte houden van de laatste ontwikkelingen en nieuws in ons vak.
- Tips geven op het gebied van relevante trainingen, cursussen en intervisie mogelijkheden.
- Invloed uitoefenen op besluitvorming door politiek en beleidsmakers; een gesprekspartner voor hen zijn.
- Het ontwikkelen en bijhouden van een beroepsregister.
- Verbinding tussen pedagogisch professionals tot stand brengen en zo onze krachten bundelen.
- Samenwerking en verbinding zoeken met andere relevante organisaties; binnen de kinderopvang, beroepsverenigingen, werkgeversorganisaties, vakbonden, ouderorganisaties, opleidingen en instanties voor permanente educatie en kwaliteitszorg.
Organisatie
Beroepsvereniging PPINK is in juni 2017 door vakgenoten opgericht en vanaf september 2017 actief voor leden.
De vereniging heeft tientallen kinderopvangorganisaties in haar collectieve ledenbestand. Hierdoor vertegenwoordigen we 15.000 pedagogisch professionals en beleidsmedewerkers/coaches, en we blijven groeien!!
De dagelijkse uitvoering is in handen van:
Myrte van Gurp: directie
M. Stroet: communicatie + administratie
