Vacatures

Gezocht: Algemeen bestuurslid (m/v)

Het bestuur bestaat uit een enthousiast team van maximaal 7 pedagogisch medewerkers die werkzaam zijn in de kinderopvang. Het team wordt ondersteund door een bureau, bestaande uit een senior beleidsmedewerker en een medewerker communicatie en ledenadministratie.

PPINK biedt je een interessante en verantwoordelijke functie met veel mogelijkheden voor persoonlijke groei. Je krijgt trainingen om je verder te bekwamen in je rol.

Als bestuurslid voldoe je aan de volgende profielkenmerken:

  • Je werkt een aantal jaren als pedagogisch professional op de groep bij een kinderopvangorganisatie of binnen een kindcentrum, al dan niet in een leidinggevende of coachende rol. Belangrijk is dat je het dagelijkse werk en pedagogisch handelen met kinderen vormgeeft en toepast.

  • Je bent een (pedagogisch) inhoudelijk gedreven persoon met passie voor het werken met kinderen en hun ouders.

  • Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.

  • Je volgt de ontwikkelingen binnen de sector kinderopvang en hebt daar een opvatting over.

  • Je bent representatief en bereid PPINK naar buiten te vertegenwoordigen.

  • Je bent communicatief vaardig en kunt voor groepen spreken, interviews geven en debatteren. Je hebt een eigen netwerk in de kinderopvang.

  • Je kunt samenwerken, houdt van pionieren en improviseren, bent enthousiast en flexibel.

  • Je bent (gemiddeld) 8 uur per maand beschikbaar (je werkgever wil deze uren voor zijn rekening nemen) en je bent bereid om tenminste een zittingstermijn van drie jaar vol te maken.

  • Gelet op de samenstelling van het bestuur kom je bij voorkeur uit het Noorden of Oosten van het land.

 

Functie-inhoud

Als algemeen bestuurslid ben je verantwoordelijk voor en belast met de volgende taken en bevoegdheden:

  • Het strategisch besturen van de vereniging.

  • Samen met de andere bestuursleden zorg dragen voor de beleidsvorming, het jaarplan en de financiën van PPINK.

  • Bijdragen aan een goede gang van zaken binnen de vereniging en het bestuur.

  • Eerstverantwoordelijke voor een nader te bepalen inhoudelijke portefeuille.

  • Inhoudelijk sparringpartner voor de beleidsmedewerker.

  • Deelnemen aan bestuursvergaderingen (1x per maand) en algemene ledenvergaderingen (2x per jaar).

  • Geven van presentaties aan groepen professionals.

  • Als vertegenwoordiger van PPINK deelnemen aan bijeenkomsten, vergaderingen en congressen.

  • In de sector kinderopvang ambassadeur zijn voor PPINK.

 

Reactie

Heb je interesse en spreekt het bovenstaande je aan? Voldoe je (grotendeels) aan de profielkenmerken? Reageer dan zsm door je CV en je motivatiebrief te mailen aan info@ppink.nl. Wil je liever eerst telefonisch nog wat vragen stellen? Bel dan met Lonneke van Dijk (senior beleidsmedewerker), tel. 06-44720200.