In april heeft PPINK een vragenlijst verstuurd naar haar leden over de plannen van het kabinet voor een nieuw financieringsstelsel. Het kabinet wilde oorspronkelijk per 2025 het financieringsstelsel kinderopvang eenvoudiger en toegankelijker maken. Ondertussen is bekendgemaakt dat dit twee jaar wordt uitgesteld, dus 2027.
Hieronder staan de meest genoemde antwoorden kort beschreven.
Van de 215 ingevulde vragenlijsten geeft 48,6% van de personen aan een beetje op de hoogte te zijn van het nieuwe stelsel en 15,7% helemaal niet. Hier is dus nog een hoop te winnen en daarom zou het goed zijn als pedagogisch professionals en beleidsmedewerkers/coaches beter van de plannen op de hoogte worden gebracht.
> PPINK kan hier een rol bij spelen, maar ook de bestuurders van de organisaties en het ministerie heeft hier een rol in naar onze mening.
Op de vraag welke kansen men ziet bij een nieuw stelsel worden de volgende zaken aangegeven:
Kansen voor ouders:
- Kinderopvang als basisvoorziening voor alle kinderen, net als onderwijs
- Werken en zorgen voor kinderen kan zo beter gecombineerd worden voor ouders
- Geen ingewikkelde toeslagregeling maakt het aantrekkelijker voor ouders
Kansen voor kinderen:
- Kinderopvang is een toegankelijke ontwikkelplek voor alle kinderen van 0-12 jaar (of de ouders nou wel of niet werken)
Kansen voor pedagogisch professionals en voor de kinderopvang:
- Werven en opleiden van nieuwe medewerkers
- Versterken aanzien van het vak
- Meer doorgroei- en opleidingskansen
Ook is gevraagd welke knelpunten men ziet bij een nieuw financieringsstelsel. Hierbij kwamen de volgende dingen naar voren:
- Nu al personeelskrapte, hoge werkdruk en kwaliteitsverlies; hoe gaan we dit samen voor elkaar krijgen?
- Door hoge werkdruk risico op vertrek van professionals uit de sector
- Gemiste kans is dat het nu alleen gaat om kinderen van ouders die werken. Kinderopvang niet alleen als arbeidsmarktinstrument zien. Het gaat om de ontwikkelkansen van kinderen.
- Er zijn zorgen over toename aantal kinderen die meer aandacht/ begeleiding vragen
- Kans op meer kansenongelijkheid doordat ondernemers de prijs omhoog kunnen doen (vanwege meer vraag).
- Er is een kans dat ouders misbruik gaan maken van de nieuwe regeling
Wat is belangrijk om je werk goed te kunnen doen wat betreft het nieuwe stelsel?
- Voldoende goed opgeleide collega’s en een stabiel team
- Kwaliteitseisen behouden
- Meer aandacht voor kinderen en minder andere en administratieve taken
- Meer niet groepsgebonden uren voor coaching, voorbereiding en andere taken
- Ondersteuning van groepshulpen
- Kleinere groepen en rekening houden met kinderen met extra zorgvragen
- Duidelijke richtlijnen en kaders
- Zorgvuldige en begeleidde overgang naar nieuw stelsel
- Waardering en passend salaris
Belangrijke punten voor PPINK in de gesprekken rondom stelselherziening met ministerie en andere (branche)partijen:
- Laat de pedagogisch professional meepraten en neem hem/haar serieus
- Investeer als overheid in de kinderopvang
- Waardering voor het vak (zowel financieel als de status van het vak)
- Houd de professional op de hoogte van wat er achter de schermen gebeurt
- Inhoudelijke punten die hierboven genoemd zijn meenemen
PPINK bedankt iedereen die meegedaan heeft aan de peiling. Jullie input is zeer waardevol.