Uit nieuw onderzoek van Women Inc. blijkt dat discriminatie in de kinderopvang vaker voorkomt dan we denken. Zo geeft ongeveer 1 op de 5 medewerkers aan hier zelf of in de directe werkomgeving mee te maken te hebben. Discriminatie uit zich vaak in subtiele vormen, zoals opmerkingen, ongelijke behandeling en het niet serieus nemen van signalen, maar heeft wel grote impact op medewerkers en het werkplezier.
Op de website van Women Inc. vind je meer informatie over het onderzoek én een speciale handleiding met praktische handvatten voor leidinggevenden om discriminatie bespreekbaar te maken en aan te pakken.